انتشارات نگاه نوین انتشارات نگاه نوین
انتخاب دسته بندی
  • انتخاب دسته بندی
  • ارسال رایگان
  • استر هيكس
  • انتشارات دیگر
  • بازاریابی اینترنتی
  • بازاریابی و فروش
  • برايان تريسی
  • پکیج پاکسازی ذهن
  • پکیج ثروت
  • پکیج راه اندازی کسب و کار
  • پکیج فروش
  • پکیج مدیریت
  • پکیج موفقیت
  • پکیج هدفگذاری
  • توسعه فردی
  • تی هارواكر
  • جدیدترین های نگاه نوین
  • جو ويتالی
  • جيم ران
  • دارن هاردی
  • دن كندی
  • رابرت كيوساكی
  • روانشناسی
  • كاوه صدقی
  • کارآفرینی
  • کتاب صوتی
    • کتاب‌های صوتی روانشناسی موفقیت
  • کوچینگ
  • گرنت کاردون
  • متفاوت
  • محمد محمديان
  • محمد مهدی ربانی
  • مدیریت کسب‌وکار
  • موفقیت مالی
0 محصول / ۰ تومان
0 علاقه مندی
ورود / ثبت نام
منو
انتشارات نگاه نوین انتشارات نگاه نوین
ورود / ثبت نام
0 محصول / ۰ تومان
  • انتشارات نگاه نوین صفحه اصلی
  • فروشگاه کتاب
  • دسته بندی
    • مدیریت کسب‌وکار
    • بازاریابی و فروش
    • توسعه فردی
    • ثروتمندان خودساخته
  • کتاب های صوتی
  • مشاهده همه کتاب ها
  • نویسندگان
    • استر هيكس
    • برايان تريسی
    • تی هارواكر
    • جو ويتالی
    • جيم ران
    • دارن هاردی
    • دن كندی
    • رابرت كيوساكی
    • كاوه صدقی
    • محمد محمديان
    • محمد مهدی ربانی
  • درباره ما
  • تماس با ما
خانهمدیریت کسب‌وکار منابع انسانی در استارتاپ ها
محصول قبلی
کتاب هرگز به جایی نمیرسد!
کتاب هرگز به جایی نمیرسد! ۷۲,۰۰۰ تومان
بازگشت به محصولات
محصول بعدی
کتاب قانون 5ثانیه ۴۵,۰۰۰ تومان
اتمام موجودی
منابع انسانی در استارتاپ ها

منابع انسانی در استارتاپ ها

۶۵,۰۰۰ تومان

کتاب پیش رو به مسئله ی سرمایه ی انسانی به عنوان بنیادی ترین و مهم ترین پایه ماندگاری استارتاپ ها پرداخته است. مدیریت منابع انسانی یکی از فرآیندهای پیچیده استارتاپ هاست که چنانچه به خوبی صورت نگیرد موجب از هم پاشیدگی و شکست آن ها می شود و اگر دانش، آگاهی و مهارت کافی برای آن کسب شود ارتقا و پیشرفت را به دنبال می آورد. ویلی براون که از تجربه ی خوبی در دنیای استارت آپ برخوردار است، در کتاب حاضر نکات ساده و کوچک اما مهمی را در تعامل و برخورد با سرمایه ی انسانی بیان کرده و راهکارهایی برای چگونگی برخورد با کارکنان، استخدام و آشنایی با افراد جدید و سیاست های مورد نیاز در مدیریت منابع انسانی در اختیار گذاشته است.

انتشارات

اتفاق

تعداد صفحات

184

جلد

شومیز

قطع

رقعی

مترجم

ارش میرسنجری

نویسنده

ویلی براون

در انبار موجود نمی باشد

مقایسه
افزودن به علاقه مندی








دسته: انتشارات دیگر, مدیریت کسب‌وکار برچسب: کسب درامد, کسب و کار
اشتراک گذاری
  • توضیحات
  • نظرات (0)
توضیحات

کتاب منابع انسانی در استارتاپ ها اثر ویلی براون است به ترجمه آرش میرسنجری و چاپ انتشارات اتفاق.

کتاب پیش رو به مسئله ی سرمایه ی انسانی به عنوان بنیادی ترین و مهم ترین پایه ماندگاری استارتاپ ها پرداخته است. مدیریت منابع انسانی یکی از فرآیندهای پیچیده استارتاپ هاست که چنانچه به خوبی صورت نگیرد موجب از هم پاشیدگی و شکست آن ها می شود و اگر دانش، آگاهی و مهارت کافی برای آن کسب شود ارتقا و پیشرفت را به دنبال می آورد. ویلی براون که از تجربه ی خوبی در دنیای استارت آپ برخوردار است، در کتاب حاضر نکات ساده و کوچک اما مهمی را در تعامل و برخورد با سرمایه ی انسانی بیان کرده و راهکارهایی برای چگونگی برخورد با کارکنان، استخدام و آشنایی با افراد جدید و سیاست های مورد نیاز در مدیریت منابع انسانی در اختیار گذاشته است.

مسئله بزرگ در استخدام این است: بهره وری نتیجه یگانگی است یا چندگانگی؟ تقریبا همه کارآفرینان مخاطب من عقیده داشتند که عدم تعادل ترکیب تیم را نباید فراموش کرد. برای اغلب آن ها برقراری فوری تعادل جنسیتی مهم بود. ولی رسیدن به توزیع آماری متقارن در همه متغیرهای جمعیت شناختی اصلا کار ساده ای نیست.

به نظر ژان ساموئلیان از شرکت Alan، تنوع دیدگاه ها را باید حداکثر کرد؛ یعنی جمع کردن خصوصیات، معلومات و ارزش های متنوع در تیم مشورتی و بعد شروع طراحی. در استارتاپ بسیار سریع و کارا عدم تعادل در داخل حتمی است و باید در هر دوره رشد، تعادلی جدید برقرار کرد.

تنوع شخصیت ها شاید برای فرهنگ شرکت خطرناک به نظر برسد، اما چاد هارتنل در مقاله اش با نام «شباهت سبک رهبری مدیرعامل با فرهنگ سازمان تاثیر مثبت بیشتری بر عملکرد بنگاه دارد یا تفاوت آن؟» نشان می دهد که «[مدیر اجرایی] هرچه ناهماهنگ تر، بهره وری بیشتر.» او در مصاحبه با HBR می گوید: «سبک رهبری مدیرعامل باید مکمل فرهنگ شرکت باشد، یعنی چیزی به فرهنگ اضافه کند که در آن وجود ندارد. مثلا در یک شرکت شدیدا رابطه محور که یاری رسانی، تصمیم گیری جمعی و حمایت از یکدیگر تشویق شده است، آوردن رهبری با جهت گیری همانند بیهوده است. در عوض رهبری لازم است که توقعات را معلوم، قوانین را واضح و نیرو را به تحویل کامل کار وادار کند. برعکس، یک شرکت نتیجه گرا مدیر عاملی می خواهد که در ایجاد روابط قوی باشد.»

به دیگر سخن، تنوع باعث تحول و بهبود فرهنگ شرکت می شود.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “منابع انسانی در استارتاپ ها” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

اتمام موجودی
کتاب قانون ده برابر؛ تنها تفاوت بین موفقیت و شکست
مقایسه
بستن

قانون ده برابر؛ تنها تفاوت بین موفقیت و شکست

۶۵,۰۰۰ تومان

کتاب «قانون ده برابر؛ تنها تفاوت بین موفقیت و شکست» اصولی را که همه افراد موفق و ممتاز در موفقیت آمیزترین مقاطع زندگی شان از آنها استفاده می کنند را بیان می کند.

افزودن به علاقه مندی
اطلاعات بیشتر
مشاهده سریع
اتمام موجودی
کتاب بامدیریت زمان عمرتان را بیشتر کنید
مقایسه
بستن

کتاب با مدیریت زمان عمرتان را بیشتر کنید

۲۰,۰۰۰ تومان
کتابی که می خوانید حاصل تجربیات من در عرصه های گوناگون کارآفرینی، مدیریت و نیز مشاوره و آموزش تحول فردی ست که از خلال آن به راهکارهایی در مدیریت بهینه ی زمان دست یافته ام که می تواند ساعات عمر گرانمایه ی شما را به نحو قابل توجهی اثرگذارتر و مثمرتر سازد و در واقع، به عمر شما اضافه کند؛
افزودن به علاقه مندی
اطلاعات بیشتر
مشاهده سریع
اتمام موجودی
کتاب خلق یک کسب‌وکار ثروت‌ساز
مقایسه
بستن

کتاب خلق یک کسب‌وکار ثروت‌ساز

۸۰,۰۰۰ تومان
کتاب خلق یک کسب و کار ثروت ساز؛ راهی که شما از کارمندی تا کارآفرینی باید طی کنید تا به آرزوهای تان برسید را به طور دقیق و کامل برایتان شرح می دهد.
افزودن به علاقه مندی
اطلاعات بیشتر
مشاهده سریع
کتاب اثر مرکب
مقایسه
بستن

کتاب اثر مرکب

۵۰,۰۰۰ تومان

کتاب اثر مرکب؛ جادوی انتخاب‌های کوچک و به‌ ظاهر کم اهمیت ماست که در گذر زمان نتایج بزرگ و عجیبی به همراه دارد. اثر مرکب به ما می گوید چگونه از سد مشکلات بگذریم و از نردبان موفقیت بالا برویم...

افزودن به علاقه مندی
اطلاعات بیشتر
مشاهده سریع

همیشه اولین نفر باشید! برای اطلاع از آخرین تخفیف‌ها و جدیدترین کتاب ها در خبرنامه نگاه نوین ثبت‌نام کنید.

نگاه نوین © 2020 | کلیه حقوق برای نگاه نوین محفوط است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • بازاریابی اینترنتی
  • بازاریابی و فروش
  • توسعه فردی
  • کارآفرینی
  • مدیریت کسب‌وکار
  • کتاب صوتی
    • کتاب‌های صوتی روانشناسی موفقیت
  • استر هيكس
  • برايان تريسی
  • تی هارواكر
  • جو ويتالی
  • جيم ران
  • دارن هاردی
  • دن كندی
  • رابرت كيوساكی
  • كاوه صدقی
  • گرنت کاردون
  • محمد محمديان
  • محمد مهدی ربانی
  • انتشارات نگاه نوین صفحه اصلی
  • فروشگاه کتاب
  • دسته بندی
    • مدیریت کسب‌وکار
    • بازاریابی و فروش
    • توسعه فردی
    • ثروتمندان خودساخته
  • کتاب های صوتی
  • مشاهده همه کتاب ها
  • نویسندگان
    • استر هيكس
    • برايان تريسی
    • تی هارواكر
    • جو ويتالی
    • جيم ران
    • دارن هاردی
    • دن كندی
    • رابرت كيوساكی
    • كاوه صدقی
    • محمد محمديان
    • محمد مهدی ربانی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • علاقه مندی
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن (Esc)
کد کوپن شما برای
معتبر است
فروشگاه
0 علاقه مندی
0 محصول سبد خرید
حساب کاربری من

ورود

بستن (Esc)

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز حساب کاربری ندارید؟

ایجاد حساب کاربری