آیا مدیری که 250 هزار دلار درآمد دارد، نسبت به مدیری که 25 هزار دلار درآمد دارد، باهوش تر است؟ ده برابر تجربه ی بیش تر دارد؟ ده برابر سخت تر کار می کند؟ البته که نه. هیچ کدام از این ها از نظر فیزیکی یا ذهنی ممکن نیست. ولی در هر کسب و کاری افرادی هستند که با سن و تجربه و هوش برابر با بقیه، درآمدی چندین برابر دارند.
چند سال قبل در نیویورک، هزار نفر زن و مرد به صورت تصادفی برای تست هوش انتخاب شدند. میان شخصی که بالاترین نمره ی هوش را در این آزمایش گرفت و کسی که چایین ترین نمره را به دست آورد، فقط فرق دو و نیم برابری وجود داشت. ولی بین شخصی که بیش ترین درآمد را درمی آورد، که بالاترین نمره ی هوش را هم نگرفته بود؛ و کسی که کم ترین درآمد را داشت و نمره ی تست هوش او پایین ترین نبود، تفاوت درآمدی صدبرابری وجود داشت.
کارآمدی به شما کمک می کند تا به اهداف تان نزدیک تر شوید. کارآمدی، همان انجام درست کارهاست. توانایی تان در برنامه ریزی و سازماندهی کارتان از قبل، جوری که همیشه کارهایی با بالاترین ارزش ها را انجام دهید، به اندازه ی هر عامل دیگری، موفقیت تان را تعیین می کند.
فرآیند تعیین اولویت های کوتاه مدت با یک برگه کاغذ و یک قلم شروع می شود. هر وقت حس کردید زیر بار انبوهی از کارها قرار گرفته اید و وقت برای انجام شان خیلی کم است، بنشینید، نفس عمیقی بکشید و فهرستی از تمام کارهایی تهیه کنید که باید انجام دهید. هر چند همیشه وقت کافی برای انجام همه ی کارها وجود ندارد، همیشه وقت کافی برای انجام مهم ترین کارها و پافشاری روی آن ها تا زمان تکمیل وجود دارد.
بهترین روش برای تعیین اولویت ها در فهرست تان، بعد از این که اهداف اصلی و مقاصدتان را شناسایی کردید، روش ABCDE است. «A» یعنی «خیلی مهم»؛ کاری که باید انجام دهید، «B» یعنی «مهم» چیزی که بهتر است انجام دهید. «C» یعنی کارهایی که «خوب است انجام شود» ولی اهمیت آن از دو کار مرحله قبل کمتر است. هیچ عواقب منفی در انجام ندادن شان نیست. «D» یعنی «واگذاری»؛ می توانید این کار را به شخص دیگری واگذار کنید که آن کار را به جای شما انجام دهد. «E» یعنی حذف. باید هر فعالیتی را که می توانید حذفش کنید تا وقت تان را بیش تر آزاد کنید. مدیریت زمان داشته باشید و آن را هدف گذاری کنید.
اهداف تان را مشخص کنید. اهداف خانوادگی و شخصی، ملموس و غیرملموس تان کدامند؟ اهداف ملموس خانوادگی شاید خانه ای بزرگ تر، اتومبیلی بهتر، سیستم صوتی – تصویری کامل تر یا هر چیز دیگری شودکه نیاز به پول دارد.
اهداف ناملموس می توانند شامل ایجاد رابطه ای با کیفیت بهتر با همسر و فرزندان تان و گذراندن زمانی بیش تر با خانواده برای پیاده روی یا مطالعه باشد. رسیدن به این اهداف شخصی و خانوادگی زیربنای اصلی مدیریت زمان و دلیل اصلی اش محسوب می شود. اگر با این کتاب قدم به قدم پیش بروید، تمام نکات کلیدی و ریز به شما گفته شده است و شما برای موفقیت چیزی کم نخواهید داشت.
بی اغراق می توان «برایان تریسی» را معروف ترین سخنران انگیزشی جهانی در ایران دانست که حتی گستره ی شهرت او آن دسته از مردم را هم در بر می گیرد که مخاطب، آثار انگیزشی و مدیریتی نیستند. از او آثار متعددی در ایران منتشر شده است که هر کدام با رده های کیفی متفاوت، بخش قابل توجهی از مخاطبان را جذب خود کرده اند.
اما از جهاتی می توان کتاب حاضر را کتابی بسیار متفاوت از «برایان تریسی» در مورد موفقیت فردی و حرفه ای است که در طول یک دهه جمع آوری شده است و عصاره ی تکنیک ها و ترفندهای «برایان تریسی» را در مورد رسیدن به موفقیتی بزرگ در زندگی شامل می شود.
شاید هر کدام از موضوعات این مقالات، عنوان یکی از کتاب های برایان تریسی باشد که در چند صد صفحه شرح داده شده اند؛ اما این بار این کتاب، توسط خود «تریسی» کوتاه شده اند و به شکل موجز و کارآمدی در اختیار مخاطبان در هر نقطه از کره ی خاکی قرار گرفته اند.
شما می توانید هر بار یکی از مقالات کتاب را انتخاب کنید و در زمان کوتاهی، آن را بخوانید و یکی از مهم ترین فرمول های موفقیت در زندگی را مطالعه و درک کنید. ضمن این که در انتهای هر یادداشت، تمرین هایی اختصاصی برای فهم بهتر این ترفندها و فرمول ها آورده شده است که می تواند درک و فهم آموزش ها را بسیار عمیق کند.
تجربه ی گرداوری بهترین یادداشت های کوتاه از نام آورترین اساتید موفقیت جهان، تجربه ای متفاوت در ایران به شما می رود و در انتشارات نگاه نوین و گروه ثروتمندان خودساخته مطمئنیم که در تحول زندگی هر شخص می تواند بسیار موثر باشد. در انتهای هر بخش تمرین عملی گنجانده شده است تا با انجام آن ها مطالب را بهتر درک کنید و به اهداف و موفقیت های تان نزدیک تر شوید.
گزیده ای از کتاب
هر هفته زمانی را مرخصی بگیرید
اول این که در هر هفته فقط پنج یا شش روز کار کنید و روز هفتم کاملا استراحت کنید. هر مطالعه ای در این زمینه نشان داده است که اگر پنج یا شش روز کار کنید و یک یا دو روز را به خودتان مرخصی بدهید، ثمربخشی بیش تری نسبت به زمانی خواهید داشت که کل هفت روز هفته را کار می کنید.
ذهن تان را به جاهای دیگر مشغول کنید
در این زمان مرخصی، سراغ گزارش ها نروید، میزتان را مرتب نکنید، پیشنهاد یا طرحی آماده نکنید، یا هر کاری که احتیاج به تلاش ذهنی داشته باشد، انجام ندهید. فقط بگذارید ذهن تان آسوده باشد و خودتان را به انجام کاری با خانواده و دوستان مشغول کنید. در خانه کار کنید، پیاده روی کنید، در تمرینات ورزشی شرکت کنید، تلویزیون تماشا کنید، بروید سینما یا با بچه ها بازی کنید. هر کاری که می کنید، خودتان را مجبور کنید هر هفت روز، حداقل 24 ساعت ذهن تان را کامل آزاد کنید.
در تعطیلات کوچک، دور شوید
دوم، هر سه ماه یک بار، یک تعطیلات سه روزه داشته باشید و در آن هیچ کاری انجام ندهید. حتی سعی نکنید کار خیلی کوچکی هم انجام دهید. اگر حتی کار کوچکی هم بکنید، چرخ دنده های مغزتان را در حالت حرکت نگه می دارید و در نهایت نه استراحت کرده اید و نه کاری را کامل و با کیفیت انجام داده اید…
